Optimiser les relations élus/administration

Objectifs :

1. Appréhender des modes de gouvernance adaptés aux évolutions sociétales
2. Anticiper les difficultés potentielles pour pouvoir mobiliser les solutions adaptées aux contextes locaux

Contenu :

1. Le pilotage politique de l’action publique

a) De la profession de foi aux politiques publiques

b) Les outils de la gouvernance

2. L’organisation administrative de la collectivité

a) Une organisation le plus souvent pyramidale

b) Des cadres d’emploi définis

c) Des instances satellites

d) Rôle, droits et devoirs des agents

3. Des relations à co-construire

a) Attentes des agents vis-à-vis des élus

b) La relation élus /fonctionnaires

c) La gestion des tensions

d) Les outils d’une collaboration fructueuse

Conclusion : les points clés à retenir